樊軍在省環(huán)科院調研時強調：快馬加鞭向前沖 確保實現IPO上市和發(fā)展質量提升
“今年以來，省環(huán)科院上市規(guī)范化和拓市場調結構兩項工作取得較大進步。產業(yè)結構調整成效顯著，省外市場拓展持續(xù)擴面，產業(yè)鏈黨建走出了新路，有效帶動了業(yè)務增長，企業(yè)進入了規(guī)范化運營、高端化發(fā)展的新階段。”
11月24日，華魯集團黨委書記、董事長樊軍到省環(huán)科院調研，聽取了省環(huán)科院黨委書記、董事長邊興玉關于2023年工作進展和2024年主要經營目標、重點工作舉措的匯報，對省環(huán)科院2023年整體工作給予高度肯定，并對下步工作作出安排部署。
樊軍表示，完成IPO上市任務仍面臨較大挑戰(zhàn)，必須緊盯目標、直面困難、迎難而上，付出更大努力、適應更高要求，全面提升發(fā)展質量，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。
樊軍強調，省環(huán)科院要加快推進重點工作，全面完成年度任務，科學謀劃明年工作，在夯實基礎、提升效能、轉型升級等方面持續(xù)下功夫：一要千方百計提高發(fā)展質量。發(fā)揮好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體平臺和院士人才作用，引進前沿技術，加快科技成果轉化，加速高端業(yè)務培育，加強政策激勵力度，依靠科技創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，走出一條差異化、高端化發(fā)展道路，打響科技創(chuàng)新型企業(yè)品牌。二要大力提高效率和效能。以上市倒逼改革，提升規(guī)范化運營水平，要以適應市場為導向，配齊配強專業(yè)隊伍，實施好科學的考核激勵政策，調動各方面積極性，打造市場化競爭機制，賽馬不相馬、沒有誰不能替代、以業(yè)績論英雄，業(yè)績升薪酬升、業(yè)績降薪酬降，堅決打破高水平大鍋飯。三是壓緊壓實2024年經營目標。正視與對標企業(yè)的差距，迎難而上、自我加壓，科學謀劃目標舉措，以剛性目標剛性考核倒逼提升經營能力、加快轉型升級，力爭更大幅度的業(yè)績增長。四是堅決守牢生命線工程。全面落實主體責任，以“時時放心不下”的責任感做好各項工作，狠抓隱患排查整治和冬季四防，確保安全穩(wěn)定生產。
調研期間，樊軍對省環(huán)科院全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了督導，對強化合規(guī)管理和風險防控、加快國企改革深化提升行動等進行了部署，要求省環(huán)科院領導班子擔當作為、事爭一流，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
華魯集團黨委委員、副總經理程學展，外部董事、財務總監(jiān)孫佑民，董事會秘書叢克春和有關部室負責人等參加調研。
