華魯集團(tuán)簽訂2022年度黨建工作責(zé)任書(shū) 立下黨建工作“軍令狀”
12月29日下午，華魯集團(tuán)召開(kāi)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樊軍代表集團(tuán)黨委與各公司黨委“一把手”簽訂《2022年度黨建工作責(zé)任書(shū)》，以“軍令狀”方式壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建任務(wù)可檢查、可考核、可追究，推動(dòng)黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，用高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)高質(zhì)量黨建成效。
樊軍要求，要堅(jiān)定政治信仰，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為武裝頭腦、指導(dǎo)工作的必修課、常修課，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用；要認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，確保集團(tuán)安全穩(wěn)定大局。
樊軍強(qiáng)調(diào)，要壓實(shí)政治責(zé)任，以此次簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)為契機(jī)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、閉環(huán)協(xié)同的黨建體系，堅(jiān)持月督促、季調(diào)度、年考核機(jī)制，將黨建考核結(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)懲、任免“三掛鉤”，進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是最大政績(jī)”的責(zé)任意識(shí)。
本次會(huì)議還研究部署了2022年全面從嚴(yán)治黨工作重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
