山東華魯舉辦首期“百日提升計劃” 員工讀書分享交流會
近日，山東華魯舉辦了首期“百日提升計劃”員工讀書分享交流會。根據2019年度員工培訓安排，公司按照新業培育和發展轉型總體要求，緊密結合新舊動能轉換重大工程安排部署，計劃組織開展3期“百日提升計劃”活動。本次讀書分享會是對首期活動開展情況的系統總結和培訓成果的提升強化。
讀書會上，來自公司各部門的9名員工緊緊圍繞“百日提升計劃”確立的“夯實崗位技能、提升專業水平、增強職業素養”提升方向，結合自身實踐思考，就如何豐富專業知識、專業技能，提高工作效率和執行力進行了分享，并向大家推薦了優質書籍。
公司領導在對9位員工的分享內容逐一進行點評后對第二期“百日提升計劃”做了動員部署，要求公司全體員工進一步圍繞“專業技能提升、職業素質培養”兩大提升計劃核心任務，將提升計劃內容與履行崗位專業技能結合起來，積極踴躍做好各項規定動作，營造崗位練兵的熱潮，進一步增強個人全面踐行集團“實”、“穩”、“嚴”、“快”新標準的理念自覺、能力自信和行動決心，為培育“戒虛務實”新型企業文化、加快轉型升級發展做出更大貢獻。